嚴格落實上級規(guī)定：《關(guān)于春節(jié)前后加強機關(guān)工作紀律的通知》《加強春節(jié)期間黨風廉政建設(shè)、行業(yè)作風建設(shè)及安全工作的通知》、《關(guān)于剎住“五一”、端午節(jié)期間用公款送節(jié)禮等不正之風的通知》，高標準、高要求，確保上級黨風廉政建設(shè)工作部署有效落實。
開展“廉政文化優(yōu)秀作品征集活動”。按照局紀委要求，在全院范圍內(nèi)開展了廉政文化優(yōu)秀作品征集活動，收到多幅書法、繪畫、創(chuàng)意粘貼畫等形式的廉政作品，經(jīng)反復(fù)篩選，向市衛(wèi)生局推薦優(yōu)秀作品 ，并在醫(yī)院網(wǎng)站上掛出永久珍藏。
繼續(xù)加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，繼續(xù)簽訂《廉政準則》承諾書、《廉潔自律承諾書》和《廉潔行醫(yī)承諾書》，并將廉潔自律承諾、踐諾，廉政教育、廉政總結(jié)等情況及時錄入廉政檔案管理。
1、及時傳達貫徹落實“九不準”。將會議精神及時傳達貫徹到每一名職工。制定下發(fā)了《牡丹江市腫瘤醫(yī)院貫徹加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”實施方案》及工作任務(wù)分解及工作落實計劃，給出完成時限，確保工作有效落實。
2、開展了職業(yè)道德教育活動。同時，針對年輕職工對《醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》認知缺乏的現(xiàn)狀，進行了醫(yī)德規(guī)范學習，并按照全員分工不同，分別制定學習計劃，定期對筆記進行檢查。
3、繼續(xù)鞏固“文化提升年”工作成果。已將“衛(wèi)生情、天使夢”為主題的“文化提升年”視頻大賽活動征集的11個視頻短片進行了整理，準備在醫(yī)院電子屏幕上進行展示。
4、堅持開展行風督查。每天對違反工作紀律現(xiàn)象給予現(xiàn)場糾正，發(fā)現(xiàn)問題當即指出，上半年，共糾正不規(guī)范儀表、行為56次，院內(nèi)通報批評、處罰1人。
5、參加全市行風熱線節(jié)目。4月1日，參加了牡丹江市電視版“行風熱線”節(jié)目，沒有關(guān)于我院的行風投訴。
6、開展文明單位建設(shè)活動。按照市文明辦工作部署，組織開展“道德講堂”活動，制定了活動方案，完善了相關(guān)基礎(chǔ)材料。
三、深入開展“萬人評百科”活動
我院于2014年被列為動態(tài)管理單位，我們開展如下工作：
1、迅速啟動營造氛圍。結(jié)合醫(yī)院實際制定下發(fā)了活動方案及相關(guān)考核細則，組織全員對上級精神進行了學習，通過電子顯示屏、新聞媒體等渠道向社會做出了公開承諾。
2、設(shè)置為民服務(wù)協(xié)辦崗。我們將協(xié)辦崗設(shè)置在護理服務(wù)中心并放置了公示牌，為導診護士制作了胸卡，為前來就診、辦事的群眾提供更加完善的咨詢服務(wù)。
3、開展了專項整治行動。協(xié)調(diào)醫(yī)院物價管理部門對醫(yī)院收費情況進行了自查自糾，并形成自查零報告材料上報“萬人評百科”活動領(lǐng)導小組辦公室。
上半年，參加義診、行風熱線活動3次，上報活動信息12篇，進行門診測評600人次，住院患者測評856人次，發(fā)出征求意見票125張，收到表揚信15封，錦旗17面，綜合滿意率97%，醫(yī)務(wù)人員3人4次拒收紅包，總計4500元，協(xié)調(diào)解決行風問題投訴7件，答復(fù)市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)辦件4件，接到市衛(wèi)生局表揚本院醫(yī)務(wù)人員兩次。
行風辦
